1571 : Responsable du département marketing (H/F)
- Lauren Bellaiche
- 27 oct.
- 2 min de lecture
Lieu : Jérusalem
Description du poste :
Une organisation recherche un(e) responsable du département marketing pour planifier et diriger l’ensemble des activités de communication et de marketing de l’organisation. Le poste consiste à définir une ligne de communication cohérente, à piloter les campagnes publicitaires et à coordonner la production de supports visuels et audiovisuels. Missions principales
Gestion du département marketing et encadrement de l’équipe
Élaboration des plans de travail, suivi budgétaire et développement professionnel du personnel
Supervision de la stratégie de marque et de l’identité visuelle
Planification et gestion des campagnes publicitaires et de communication (presse, radio, digital, etc.)
Pilotage du pôle ventes et produits dérivés, élaboration de plans marketing dédiés
Rédaction et diffusion des newsletters en collaboration avec les différents départements
Contribution à la conception de campagnes de collecte de fonds (design, contenus, coordination)
Production de supports de communication : présentations, brochures, flyers, signalétique
Supervision de la création de vidéos promotionnelles, films institutionnels et contenus pour les réseaux sociaux
Coordination de projets annuels majeurs, tels que le rapport d’activité et le calendrier
Profil:
Maîtrise parfaite de l’hébreu et de l’anglais (écrit/lu/parlé) – obligatoire
Diplôme universitaire ou formation reconnue en marketing, communication, design ou publicité – obligatoire
Minimum 3 ans d’expérience dans la communication marketing, en environnement international – obligatoire
Expérience confirmée en design, branding et gestion d’équipe – obligatoire
Bonne connaissance des outils numériques et logiciels MARCOM – atout majeur
Excellente maîtrise des médias traditionnels et digitaux
Expérience dans le secteur associatif ou multiculturel – avantage
Connaissance du sujet de la Shoah – atout
Créativité, rigueur, sens de la représentation et capacité à gérer une forte charge de travail
Type de poste :
Temps plein
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