1287: Chef de projet (H/F)
- Anaelle Maor
- 7 août 2023
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 8 août 2023
Lieu :
Petah Tikva
Description du poste :
Une société recherche un(e) chef de projet. Le chef de projet agira en tant que lien entre l'entreprise et le client, assurant la mise en œuvre réussie des projets clients après la conclusion des contrats.
Missions principales :
- Gestion complète du projet en appliquant des connaissances, des compétences, des outils et des techniques pour répondre aux exigences du projet.
- Assurer la planification, les engagements et la livraison à temps aux clients, de l'engagement à son lancement.
- Être le point de contact principal pour les clients, garantissant leur satisfaction tout au long du processus.
- Faciliter, synchroniser et suivre les progrès des différentes équipes inter-entreprises telles que le développement, le produit, l'infrastructure, les intégrations, etc.
- Communiquer régulièrement les progrès aux clients ainsi qu'aux instances internes de l'entreprise.
Profil:
• Minimum 3 ans d'expérience dans des postes de gestion de projet - obligatoire
• Motiver l'équipe, les encadrer et inspirer les autres.
• Capacité à comprendre les concepts techniques.
• Expérience technique avec une compréhension et/ou une expérience pratique dans le développement de logiciels et les technologies web - avantage.
• Excellent sens des relations interpersonnelles.
• Solides compétences organisationnelles, y compris l'attention aux détails et la capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps.
• Anglais : bon niveau (écrit/lu/parlé) compétences en communication écrite et verbale.
• Gérer et hiérarchiser de manière autonome les attributions de tâches.
• Capacité à être flexible et à travailler en dehors des heures normales si nécessaire.
Type de poste :
Temps plein
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L'article met très bien en lumière le rôle pivot du Chef de projet, notamment sa capacité à être le "lien entre l'entreprise et le client" et à synchroniser des équipes aussi diverses que le développement et l'infrastructure. Cette fonction de facilitateur est cruciale, car c'est souvent la coordination interne qui détermine la réussite ou l'échec d'un projet, bien au-delà des compétences techniques individuelles. Pour un Chef de projet, maîtriser cette synchronisation exige une compréhension approfondie et une capacité à structurer les flux de travail. C'est pourquoi une bonne conception des processus métier est fondamentale pour assurer une livraison fluide et efficace.